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垂直的手法と水平的手法の両方を用いて、包括的なデータ分析システムが構築されます。

今日のデータドリブンなビジネス環境において、包括的なデータ分析システムの構築は企業にとって不可欠です。この記事では、垂直方向と水平方向の2つの側面から、そのようなシステムを構築する方法を詳しく説明します。これにより、ビジネスプロセスを包括的に把握し、複数の部門にまたがって分析を行うことで、企業の意思決定を包括的にサポートするデータ分析が可能になります。

本日は、企業レベルのあらゆるシナリオを網羅した、最も包括的なデータ分析システムをご紹介します。このシステムを参考に、自社の強みを把握してください。システム全体は、垂直方向と水平方向の2つにまとめることができます。

さっそく、本題に入りましょう。

01. 垂直的な視点:成果の観点から仕事を見る

シンプルですが重要な質問をしてみましょう。データ分析の用途は正確には何でしょうか?

A: ビジネスの観点から見ると、データ分析には主に 6 つの用途があります。

  1. 目標設定: 定量化可能な目標を定義し、それをより小さく管理しやすい目標に分割します。
  2. トレンド予測: 通常の市場トレンドを予測し、意思決定の参考資料を提供します。
  3. プロセス監視: ビジネス開発を監視し、プロセスの問題を特定します。
  4. 結果のレビュー: パフォーマンスをレビューし、成果と学んだ教訓をまとめます。
  5. 根本原因分析: 問題の原因を分析し、解決策を検討します。
  6. メソッドのテスト: メソッドをテストして最適化し、より適切なアプローチを選択します。

(上記の部分を読んで暗記することをお勧めします。)

これら6つのシナリオはビジネスプロセス全体に浸透しており、データ分析の価値を最もよく示しています。したがって、データ分析で何ができるのかを考える際には、まずこれらの6つのシナリオについて考えてみましょう。現在の業務は需要のどの程度を満たしているか?他に何ができるのか(下の図を参照)?

注: データはかけがえのないものではありません。これらの 6 つのステップは、データがなくてもビジネス チームが実行できます。

たとえば、典型的なシナリオは次のようになります。

  1. 目標は上司の命令で設定され、財務部門によって考案されました。
  2. トレンド予測は、リーダーが気まぐれに行うことが多いです。
  3. 結局、ビジネスチームは自らを褒め称えることになった。
  4. メソッド テストは存在しません (私がそう言うなら、存在します!)。

多くの場合、データ分析部門は、プロセス監視と問題発見後の根本原因分析のみを担うことになります。しかし、これでは業務が受動的になりすぎます。目的、根底にあるビジネストレンド、そして手法の背後にあるビジネスロジックを理解しなければ、数字だけを見て原因を分析することは困難です。そのため、多くのデータ部門は、単にデータを監視する、あるいは単に数字を提供するだけにとどまっています。

このような消極的な状況は、年初に計画を立てる際に、できるだけ避けるように努めるべきです。

今戦わなければ、いつ戦うのでしょうか?

この時点で、次のことが可能です。

  1. 経営トップへの働きかけ、「全プロセスデータ管理」の考え方を浸透させ、業務シナリオを拡大。
  2. 業界内でのデジタルトランスフォーメーションの成功事例を紹介することで、データの価値を広くアピールし、業務を拡大することができます。
  3. 各部門の働き方を観察して、どの部門となら話しやすいか、どこに協力の機会があるのか​​を確認します。

そのためには、社内の各部門間の分業体制を綿密に検討する必要があり、そこには「一本の水平線」という概念が関わってきます。

02 一つの水平線:部門の視点から機会を見る

簡単な質問です。異なる部門はデータを同じ程度に評価しているでしょうか?

A: もちろん違いますよ!

部門の責任の観点から、部門は主に次の 4 つのカテゴリに分類できます。

1. 経営形態

代表的な例としては、社長室、戦略開発部、財務部などが挙げられます。これらの部門は経営トップと直接コミュニケーションを取り、多くの主要な開発計画、年間KPI目標、業務タスクの策定に彼らの参加を仰いでいます。これらの部門はデータを非常に重視しています。

すべての目標、タスク、計画は定量化する必要があるからです。特に財務部門では、何をすべきかは分かっていても、なぜそうすべきかが分からないという問題がよく発生します。会計業務は得意ですが、事業運営の詳細に関する理解が不足しています。

この時点で、これらの部門と良好な関係を築くには、まず基本的なデータを提供することから始めることができます。データを提供する際には、主要な業務プロセスの合理化、日常業務のベースラインの明確化、そして業務理解におけるギャップの解消など、積極的に支援しましょう。これにより、より多くのコラボレーションの機会が生まれます(下図参照)。

2. 所得に基づく

典型的な例としては、営業、広告、成長戦略といった部門が挙げられます。これらの部門は収益創出の主たる責任を負い、業績と利益の源泉となっています。しかし、これらの部門は一般的にデータを重視する傾向がありません。タスクの目標値や完了率を見るだけで十分であり、ケーススタディ、運用ガイドライン、具体的な手法などを参考にすることを好むのです。

つまり、実際に使えるものが一番良いのです。

これらの部門と良好な関係を築くには、ツールから始めましょう。複雑なレポートは避け、閲覧者が関心を持つ情報に基づいて階層的にデータを提供します。階層が下がれば下がるほど、表示されるデータは少なく、理想的には主要業績評価指標(KPI)のみを表示します。機能面では、CRMシステムなどのツールと連携し、データとともに実用的な機能を提供します。これは、現場にとってより効果的です(下図参照)。

3. コストベース

典型的な例としては、調達、研究開発、設計などが挙げられます。これらの部門は基本的にコストを消費するため、直接的な成果が見えにくいのが現状です。もしこれらの部門のパフォーマンスが低ければ、顧客満足度の低下、製品の受注残、在庫不足につながり、売上にも影響を及ぼします。さらに、これらの部門は営業やマーケティングからも影響を受けているため、影響を受けずにいることは困難です。

この時点では、異なるアプローチを取る必要があります。

調達、生産、供給など、固定損失が発生しやすい部門では、ローリングデータ予測とデータモニタリングに重点を置く必要があります。上流の供給、下流の需要、主要な販促イベントなど、これらのプロセスに影響を与える要因を迅速に収集する必要があります。供給の進捗状況と在庫レベルと組み合わせることで、潜在的な在庫過剰/在庫切れの問題を予測する必要があります(下図参照)。

無形損失が発生しやすい研究開発、設計、製品開発などの部門では、高品質なテストプラットフォームとサービスに重点を置く必要があります。定期的なモニタリングで問題を特定し、効果的なテストを実施して改善の効果を検証します(下図参照)。

4.ハイブリッド型

典型的な例としては、マーケティング部門やオペレーション部門が挙げられます。これらの部門はデータを見るのが大好きで、業務成果が売上高と重ね合わされてしまうため、観察が困難です。そのため、分析を行うのは特に困難です。幸いなことに、彼らの業務はプロジェクトベースで進められるため、一つ一つのタスクに取り組むことができます。

一般的なプロジェクトには次のようなものがあります:

  • 大プロモーション
  • ユーザーインサイト
  • ブランドコミュニケーション
  • コミュニティ運営

これらの点については以前の記事で詳しく議論されているため、ここでは繰り返しません。深い洞察を得て徹底的な分析を行うには、ビジネス部門内で良好な習慣を育み、強固なデータ基盤を構築することが鍵となります。例えば、

  1. ユーザー タグ、製品タグ、コンテンツ タグ、チャネル タグなどのタグ ライブラリを改善および維持します。
  2. アクティビティタグとカテゴリ情報の管理、アクティビティ評価標準の記録、イベント前の参照グループの設計。
  3. コミュニティ運営、ニューメディア運営、ショートビデオeコマース、ライブストリーミングeコマースの基礎データ収集

一度基礎が築かれれば、その後は大量のデータを分析することができます。

基礎作業が適切に行われなければ、事後分析に何の意味があるのでしょうか?

03 全体計画:段階的なアプローチ、ベンチマークプロジェクトの作成

注: 上記のタスクには、ビジネス部門内で特定の優先順位があります。

  1. 一般的に、ほとんどの人は1月、2月、3月に年間計画を立てます。
  2. 今年上半期は、新規従業員の採用、チームの構築、小規模なパイロット プログラムの実施に重点が置かれました。
  3. 主要なプロモーションやホリデーイベントは、年の後半に集中しています。

ビジネス部門の行動が明確になると、データ部門の全体的な取り決めも明確になります。

  1. 年初は、予測、目標設定、システム構築などの基礎作業に重点が置かれました。
  2. 上半期は基礎力強化を優先し、基礎データ、テストプラットフォーム、タグライブラリなどのツールを可能な限り強化していきます。
  3. 下半期は主要プロジェクトに注力し、プロジェクトサポートを提供し、徹底したモニタリングとレビューを実施し、貴重なユーザーの洞察を獲得していきます。

目標は、毎月少なくとも1つのプロジェクトを立ち上げ/更新することです。これにより、四半期レポートの作成が容易になり、翌年の年次概要の作成も容易になります(下の画像を参照)。

上記は、データ部門の計画策定における全体的なアプローチの概要です。もちろん、各企業の具体的な状況は異なります。受講者は、個々のニーズに合わせて計画をカスタマイズし、それに応じて調整することができます。