董宇輝がOriental Selectionを離れ、独立して活動するようになって、今日でちょうど1週間になります。 董玉輝が受け取った報酬が少なすぎると感じ、董玉輝を擁護する人もいる。 もちろん、老宇がしたことはごく普通のビジネス慣行であり、彼はもともととても親切で素晴らしいビジョンを持っていたと考える人もいる。 今日私が言いたいのは、董玉輝氏の退任は必ずしも彼にとって良いことではないかもしれないということだ。 これは必ずしもオリエンタルセレクションにとって悪いことではないかもしれません。 I. 株価への影響を最小限に抑えるご覧のとおり、過去1年間のユドン紛争は、ニューオリエンタルとオリエンタルセレクションの株価に直接反映されています。 株価はライブストリーミングのパフォーマンスの変動だけでなく、董宇輝の個人的な気質、発言、行動、ネットユーザーによっても影響を受けます。 株価が影響を受けるたびに、老宇と東方振軒は義母や株主からの非難の標的になる。 だから、長く続く痛みよりも、短く鋭い痛みの方が良い。今回、老宇は渋々ながら苦渋の決断を下した。 今後 1 ~ 2 週間は株式市場で変動があるかもしれませんが、長期的には株価と時価総額への影響は最小限に抑えられます。 少なくとも今後は、隠れた危険が一つ減り、ちょっとした騒動で東洋淘汰に直接関わることがなくなります。 II. 2,600 万人のフォロワーは地雷原です。現在、董玉輝には2,600万人以上のフォロワーがおり、インターネット上の何億人もの人々が彼のことを知っています。 董玉輝と于輝同興にとって、この2600万人のファンは恵みであり、購買力の源泉でもある。 1. 別の角度から見てみましょう。ユウ氏の家業の分離も、こうしたファンの煽動によって促進されたのです。 今、私の願いは叶いました。 オリエンタルセレクションにとって、これはまさに救いだ。 少なくとも将来的には、宣伝用のポスターを作ったり、誰がスピーチをするかを決めたり、イベントのために事前に特定の場所に行くかどうかを決めたりといったことが、悪意を持って誇張されたり、誤解されたりすることはなくなるでしょう。 2. 2,600 万人を超えるフォロワーは、すべて熱狂的なファンですか、無神経なファンですか、それとも義母ですか? ここには、ただ興奮を見ている人、あるいは興奮を生み出している人もいるのではないでしょうか? もし将来ここで 5 件、10 件、あるいは 1 件か 2 件の買い物中の事件が発生したら、それは大惨事となるでしょう。 さて、少なくともこの事件は東洋選抜とは関係がなくなりました。 ユーザーのショッピング体験が悪かったり、購入した商品に問題があったり、オフラインイベントや空港での出迎えの際にボディーガードに押されたりした場合、こうした事件が明るみに出れば、被害を受けるのは間違いなくオリエンタルセレクションではないだろう。 皮肉なことに、こうしたスキャンダルは、オリエンタルセレクションのライブ配信の人気、取引量、株価を押し上げることになった。 第三に、内部の合理化と調整により一貫性が向上します。まず第一に、要点は変わりません。ユウ氏とドン氏の間のこの紛争では、ニューオリエンタルとオリエンタルセレクションの内部管理に間違いなく問題があります。 于敏紅と董宇輝は経営上の大きな問題を抱えている! 危機やネガティブな出来事がこのように起こり続けるのは不合理です。 ユー氏自身も株主との電話会議で、ユー・フイ氏が退任する前に、オリエンタルセレクションとユー・フイ・トンシンのコンテンツ管理とチームをめぐって論争があったと述べた。 それを想像するのは全く可能だと思います。 1. オリエンタルセレクションは、商品、ポリシー、そして活動において、パートナー企業の利益を考慮する必要があります。例えば、オリエンタルセレクションが何かの活動を行う場合、必ずパートナー企業よりも後に実施します。加盟店が直前に提示する割引は、誤解を招きやすいものです。 なぜ『余慧同行』には割引が適用されないのでしょうか? なぜ放送終了後に割引が行われるのでしょうか? これは差別的扱いではないでしょうか? これは余慧に対する裏切りではないでしょうか? 損をするのが怖いからではないでしょうか? そのような解釈が生まれ、拡大されるでしょう。 2. 会社分割前は、ニューオリエンタルの親会社でした。イベントやその他の活動を行う際に、Huiとの提携を検討すべきでしょうか? ネットユーザーの間では、ニューオリエンタルの年次総会で講演者がどこで発言していたかという問題が取り上げられています。今後の経営においては、この点も考慮すべきではないでしょうか? 3. これまで共有されていたバックエンド システム、製品、販売、管理サポートなどについて、何を優先すべきかという優先順位の問題が生じますか? 例えば、Hui Tongxing が製品設計要件、製品設備要件、または技術システムと製品供給要件を提示した場合、Dongfang Zhenxuan が優先されます。 従業員がガールフレンドとのプライベートチャットで長文の投稿をしたり不満をぶちまけたりして、そのスクリーンショットがオンラインで共有された場合、それはオンラインでの新たな嫌がらせにつながるのでしょうか? そのため、家業を分割した後、老宇は惜しみなくシステムを贈与し、改修やリソースの手配などを行いました。 今後は、原則として完全に別会社となり、オリエンタルセレクションと他社間の利益配分、チーム運営、リソース配分がより明確になります。 第四に、于恵を排除することは董于恵を排除することを意味しません。董玉輝氏が会社を離れたかどうかに関わらず、玉輝氏の影響力を排除するプロセスは避けられない。 これは特定の個人に向けられたものではなく、むしろ基本的なビジネス ロジック、つまりリスク回避です。 少しでもビジネスを経験した人、あるいはリスクを少しでも認識したことがある人は、Yuhui に行くべきです。 数え切れないほど多くの事例から、個人の意志を反映する IP は削除する必要があることがわかります。そうしないと、会社は長く存続できない運命にあります。
会社を支配したいのであれば、管理、戦略の策定、リソースの獲得、有能な人材の採用に時間を費やす必要があります。 于敏紅と東方振軒が徳于慧の影響力を持っていると批判する人たちは、それについて何も考えていない。 Yu Hui を排除しようとするのではなく、 Dong Yu Hui を排除する必要があります。 東方セレクションが業績や株価を危険にさらす必要はない。 それどころか、董玉輝は多くの事業やライブストリーミングルームと同様に、自身の専用チャンネル「匯通行」を持つことができ、毎週「東方真軒」にゲスト出演することもできる。 これが最良の結果だったはずです。新東方の業績は向上し、董玉匯はより多くの利益を受け取り、新東方はセーフティネットを提供し、董玉匯は新東方の事業発展と拡大の恩恵を享受できたはずです。 でも今は違います。もともと董玉輝に行く予定はなかったのですが、義母の願いが叶って、行くことができました。 もちろん、多くの人々は、彼らの行動は正しく、董玉輝にとって最善だったと感じて、反対するだろう。 彼らは、昔の私たちの両親と同じように、子供たちのために決断を下すことも同じ原則であると感じ、常に自分たちが正しいと考えていました。 だから、私はただ言葉を失うことしかできないのです。 V. オリエンタルセレクションは良いですか?多くのネットユーザーは、家族が離散する前に、董玉輝の「Together with Hui」が彼らを支えていたと信じている。 董玉輝がいなければ、オリエンタルセレクションは存在しない。 その後、東部選抜は混乱の時代を迎えることになる。
これは東洋選抜にとって苦しい時期であり、また全く準備ができていない時期でもある。 Oriental Selection が Dong Yuhui なしでも成功できるかどうかをユーザーに確認してもらいましょう。 まず、東方選抜のアンカーと経営陣をテストします。 第二に、老瑜が政権を握ってからの政策が効果的であったかどうかが試される。 第三に、老宇は他にどんな策を講じているのでしょうか?例えば、オリエンタルセレクションストアなど。 放送チーム、マイナスの影響、ビジネス パフォーマンスを検討するには、少なくとも四半期というより長い期間をかける必要があると思います。 短期的に数千万元、数億元の収益を失っても、半減しない限りは大きな問題ではない。それは、東方振軒と老宇にはまだ希望があるということを意味する。 |
董宇輝の退団は東洋選抜にとって良いことだ!
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