マナーの現在の主な問題は、プレミアムなポジショニングとコスト効率の高い戦略の不一致です。
すべての業界、すべての製品カテゴリ、すべてのブランド、すべての企業が、費用対効果の高い戦略を追求できるわけではありません。この号では、マナー紛争の背後にあるビジネスダイナミクス、つまりブランドポジショニングと費用対効果アプローチの間の緊張に焦点を当てています。マナー社の従業員と顧客の間の対立は依然として話題となっている。昨夜、マナー社は、当該従業員を「なだめた」と述べ、従業員の研修とケアを強化する...